Kompleksowa obsługa procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne oraz średniego i wyższego szczebla.

Branże: usługi profesjonalne – kancelarie prawne oraz wewnętrzne działy prawne.

Marek posiada ponad dwunastoletnie doświadczenie w pracy w branży rekrutacyjnej. Doświadczenie zdobywał samodzielnie realizując projekty rekrutacyjne dla lokalnych i międzynarodowych kancelarii prawnych, a także międzynarodowych korporacji.

Specjalizuje się w obsadzaniu stanowisk od średniego szczebla do kluczowych stanowisk, w tym w procesie rekrutacji całych zespołów. Przed dołączeniem do GP współpracował z międzynarodową agencją doradztwa personalnego.

Obsługa procesów rekrutacyjnych oraz profesjonalne doradztwo w zakresie human resources.

Branże: fundusze inwestycyjne, firmy farmaceutyczne, FMCG, energetyka

Od 2004 roku Mariusz prowadzi własną działalność. Wcześniej pracował w najbardziej renomowanych firmach z branży rekrutacyjnej. Posiada dwudziestoletnie doświadczenie w obsłudze procesów rekrutacyjnych, w tym także procesów prowadzonych z wykorzystaniem metodologii poszukiwań bezpośrednich. Mariusz zajmuje się w szczególności obsadzaniem stanowisk w zarządach, a także działach marketingu i sprzedaży. Jest również specjalistą w pozyskiwaniu kandydatów na stanowiska prawnicze w firmach. Oprócz rekrutacji Mariusz doradza klientom w ocenie kadry oraz tworzeniu struktur organizacyjnych.

Kompleksowa obsługa procesów rekrutacyjnych na stanowiska średniego oraz wyższego szczebla.

Branże: finanse, inwestycje, nowe technologie, nieruchomości

Artur posiada osiemnastoletnie doświadczenie w pracy w branży rekrutacyjnej. Od jedenastu lat samodzielnie realizuje projekty rekrutacyjne. Specjalizuje się w obsadzaniu stanowisk wysokiego i średniego szczebla w obszarach, takich jak: finanse, informatyka, operacje, ryzyko, zarządzanie inwestycjami oraz sprzedaż.