
NASI SPECJALIŚCI

+48 698 905 065
mheidrich@gpexecutive.com
Marek Heidrich
Kompleksowa obsługa procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne oraz średniego i wyższego szczebla.
Branże: usługi profesjonalne – kancelarie prawne oraz wewnętrzne działy prawne.
Marek posiada ponad dwunastoletnie doświadczenie w pracy w branży rekrutacyjnej. Doświadczenie zdobywał samodzielnie realizując projekty rekrutacyjne dla lokalnych i międzynarodowych kancelarii prawnych, a także międzynarodowych korporacji.
Specjalizuje się w obsadzaniu stanowisk od średniego szczebla do kluczowych stanowisk, w tym w procesie rekrutacji całych zespołów. Przed dołączeniem do GP współpracował z międzynarodową agencją doradztwa personalnego.

+48 694 693 383
mgolebiowski@gpexecutive.com
Michał Gołębiowski
Kompleksowa obsługa procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne oraz wyższego szczebla.
Branże: usługi profesjonalne, firmy farmaceutyczne, FMCG, ubezpieczenia,
Michał posiada ponad 10 letnie doświadczenie w pracy w branży HR. Przed dołączeniem do GP Executive współpracował z międzynarodowymi agencjami doradztwa personalnego. Ponadto, wcześniej praktykował jako prawnik we wiodącej kancelarii oraz w globalnym koncernie.

+48 604 296 144
mgorecki@gpexecutive.com
Mariusz Górecki
Obsługa procesów rekrutacyjnych oraz profesjonalne doradztwo w zakresie human resources.
Branże: fundusze inwestycyjne, firmy farmaceutyczne, FMCG, energetyka
Od 2004 roku Mariusz prowadzi własną działalność. Wcześniej pracował w najbardziej renomowanych firmach z branży rekrutacyjnej. Posiada dwudziestoletnie doświadczenie w obsłudze procesów rekrutacyjnych, w tym także procesów prowadzonych z wykorzystaniem metodologii poszukiwań bezpośrednich. Mariusz zajmuje się w szczególności obsadzaniem stanowisk w zarządach, a także działach marketingu i sprzedaży. Jest również specjalistą w pozyskiwaniu kandydatów na stanowiska prawnicze w firmach. Oprócz rekrutacji Mariusz doradza klientom w ocenie kadry oraz tworzeniu struktur organizacyjnych.

+48 723 620 617
ajurzysta@gpexecutive.com
Artur Jurzysta
Kompleksowa obsługa procesów rekrutacyjnych na stanowiska średniego oraz wyższego szczebla.
Branże: finanse, inwestycje, nowe technologie, nieruchomości
Artur posiada osiemnastoletnie doświadczenie w pracy w branży rekrutacyjnej. Od jedenastu lat samodzielnie realizuje projekty rekrutacyjne. Specjalizuje się w obsadzaniu stanowisk wysokiego i średniego szczebla w obszarach, takich jak: finanse, informatyka, operacje, ryzyko, zarządzanie inwestycjami oraz sprzedaż.

+48 604 751 411
akurasiewicz@gpexecutive.com
Aleksandra Kurasiewicz
Kompleksowa obsługa procesów rekrutacyjnych na stanowiska średniego oraz wyższego szczebla.
Branże: motoryzacja, elektronika, FMCG, farmacja, opakowania, tworzywa sztuczne
Aleksandra rozpoczęła karierę w branży rekrutacyjnej w 2009 roku, od tej pory kompleksowo wspiera firmy o profilu produkcyjno – technicznym, realizując rekrutacje na stanowiska specjalistyczne, inżynieryjne, managerskie oraz dyrektorskie m.in. do działów tj. produkcja, jakość, utrzymanie ruchu, magazyn, logistyka, BHP, HR, kadry, finanse, administracja, CI, obsługa techniczna budynków. Ola posiada również doświadczenie w strukturach wewnętrznego działu- HR/Talent Acquisition, które zdobyła w międzynarodowej firmie z branży motoryzacyjnej.
Zdobyta wiedza pozwala Oli nawiązywać wieloletnie i trwałe relacje z klientami, które przekuwają się na liczne wspólne sukcesy.

+48 505 107 951
apiekarski@gpexecutive.com
Adam Piekarski
Kompleksowa obsługa rekrutacji w środowisku biznesowym i planowania strategicznego.
Przez 30 lat Adam zdobył uznanie jako ekspert w dziedzinie rekrutacji kierowniczej w strategicznych branżach przemysłowych.
Branże: Przemysł lotniczy, motoryzacyjny i zbrojeniowy. Transport, Spedycja i Logistyka. Rozwiązania SMART w mobilności, energii i miastach.
W 2020 roku podjął ambitne wyzwanie, obejmując stanowisko Dyrektora ds. Handlowych i Relacji Inwestorskich u producenta SMART e-mobilności w Europie, Ameryce Północnej i Azji.
Połączenie doświadczenia Adama w rekrutacji z jego pasją do nowych technologii czyni go wiarygodnym źródłem dla kluczowych interesariuszy, budujących wartość w swoich organizacjach. Skutecznie identyfikuje i integruje zespoły najwyższego kalibru w branżach tradycyjnych oraz przyszłościowych sektorach związanych z mobilnością, odnawialną energią i przemysłem 4.0.

+48 505 705 009
kstefanczak@gpexecutive.com
Kamil Stefanczak
Dopasowanie kulturowe, kompetencyjne i dojrzałość kadry kierowniczej wyższego szczebla.
Sektory: Przemysł, Technologia, Globalne usługi biznesowe
Rozpoczął pracę w ramach Assessment Center i działań rekrutacyjnych dla nowopowstającego zakładu firmy Toyota pod Wrocławiem. Kontynuował pracę jako konsultant dla stanowiskach managerskich i lider zespołów rekrutacyjnych. W ciągu 20 lat doświadczenia w rekrutacji na stanowiska managerskie nauczył się odróżniać dobrych kandydatów od najlepszych, opierając się na ocenie kompetencji, a także kompleksowej ocenie dopasowania kulturowego i wartości.
Zawsze stara się dogłębnie zrozumieć „prawdziwe potrzeby” klienta i kandydata, aby zapewnić obu stronom udaną i długoterminową współpracę.
Pracuje najczęściej nad: stanowiska związane z zarządzaniem ogólnym/regionalnym, łańcuchem dostaw, finansami i HR.

+48 600 033 711
jgrabowski@gpexecutive.com
Jakub Grabowski
Branże: przemysł, motoryzacja, ESG, funkcje związane z zarządzaniem częscią lub całością organizacji
Jakub pracuje w branży usług rekrutacyjnych od 2007 roku, współpracując z klientami z różnych segmentów rynku, ze szczególnym uwzględnieniem sektora przemysłowego dla średnich i dużych korporacji.
Z 18-letnim doświadczeniem zawodowym w rekrutacji kadry kierowniczej najwyższego szczebla oraz stanowisk menedżerskich, Jakub umiejętnie łączy metodyki executive search z rozległą siecią lokalną i międzynarodową GP Executive & Agilium. To unikalne podejście uczyniło Jakuba zaufanym partnerem w złożonych, strategicznych projektach.
Z sukcesem zrealizował ponad 200 projektów rekrutacyjnych dla globalnych korporacji i polskich firm.
Jakub ukończył studia prawnicze i administracyjne na Uniwersytecie Kardynała Stefana Wyszyńskiego oraz studia podyplomowe z zarządzania zasobami ludzkimi w nowoczesnej organizacji na Polskim Uniwersytecie Otwartym.
Biegle posługuje się językiem angielskim.

+48 733 456 496
ssokolowski@gpexecutive.com
Szymon Sokołowski
Kompleksowa obsługa procesów rekrutacyjnych na stanowiska średniego oraz wyższego szczebla.
Sektory: przemysł, poprzez energetykę, infrastrukturę, budownictwo, oil & gas, branżę petrochemiczną, morską i offshore, lotnictwo, sektor zbrojeniowy, obronny i bezpieczeństwa.
Szymon rozpoczął swoją przygodę w rekrutacji w roku 2008. Od tego czasu pracował w międzynarodowych firmach doradczych w Londynie, Hiszpanii a następnie w Polsce.
Zanim dołączył do GP Executive, Szymon pełnił rolę Lidera Praktyki Energetyki w polskim oddziale szwajcarskiego butiku rekrutacyjnego.
W tym czasie Szymon współpracował z wieloma inwestorami, funduszami private equity, IPP/niezależnymi producentami energii, deweloperami, producentami aparatury, generalnymi wykonawcami i biurami projektowymi działającymi we wspomnianych wyżej obszarach w Polsce i na świecie.